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Führungsverhalten reflektieren - austauschen - weiterentwickeln
Ziel ist die Auseinandersetzung mit meinem persönlichen Führungsverhalten. Anhand konkreter Situationen und Beispielen der TeilnehmerInnen wird das Führungsverhalten reflektiert. Feedback aus der Gruppe und von den Trainern ermöglicht alternative Handlungsmöglichkeiten zu erkennen und das eigene Führungsverhalten weiterzuentwickeln. Weiters haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit ihre Führungserfahrung auszutauschen und voneinander zu lernen. Theorie Inputs runden das Programm ab.
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